HR Medewerker

Koekjes bakken, dat is wat wij bij Merba al meer dan 100 jaar doen! Ons Koninklijk familiebedrijf is uitgegroeid tot één van de grootste industriële koekjesfabrieken van Europa. Zegt Royal Merba je niet zoveel? Toch weten we zeker dat je ons kent! Want waar je ook bent in de wereld. De kans is groot dat je onze koekjes in de winkel tegenkomt. In een 3-ploegendienst met 260 vaste medewerkers en gemiddeld 100 flexwerkers produceren wij een groot assortiment koekjes, met ca. 80 verschillende recepten verpakt in ruim 800 verschillende verpakkingen. Wij leveren onze koekjes aan bijna alle grote – wereldwijd opererende – retailers zoals de Albert Heijn, Jumbo, Aldi, Lidl, Casino, Carrefour en Walmart. Onze state-of-the-art fabriek wordt jouw nieuwe werkplek! Wil jij ruime HR-werkervaring opdoen bij één van de modernste foodbedrijven van Nederland? Wij zijn op zoek naar een gedreven HR medewerker die ons HR team tijdelijk komt versterken.

Welkom in de toekomst van productie, welkom bij Royal Merba!

Wat je doet om ons HR team te versterken zodat onze medewerkers veilig en met plezier kunnen werken én Royal Merba verder kan groeien:

• Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van wijzigingen in de systemen.

• Voorbereiden en beheren van contracten, arbeidsvoorwaarden en andere documenten.

• Organiseren en plannen van opleidingen, attenties en evenementen.

• Controleren en up-to-date houden van certificeringen van onze medewerkers.

• Ondersteunen bij werving, onboarding en offboarding van medewerkers.

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het op de juiste manier bijhouden en afhandelen van alle administratieve werkzaamheden en processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers altijd op orde zijn en alle systemen en overzichten zijn bijgewerkt. Ook bied je een brede operationele ondersteuning. Van werving, onboarding, door- en uitstroom, ontwikkeling, attenties, evenementen en alles wat er langs komt op onze afdeling. Binnen deze functie geven wij jou de vrijheid en vertrouwen om je werkzaamheden zelfstandig in te delen. Belangrijk is dat je prioriteiten kunt stellen en je oplossings- en verbeteringsgericht werkt. Je werkt zelfstandig en kan een goede inschatting maken wanneer je een HR adviseur moet betrekken. 

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met een goed salaris (€ 2.900 - € 4.100) en we zijn aangesloten bij de cao Zoetwaren. Ook bieden wij jou:

• Altijd een vers koekje bij de koffie;

• Een fijne werkomgeving in ons moderne kantoor in Oosterhout;

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen je functie en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen, een goed pensioen en een aantrekkelijke winstdelingsbonus.

Ben jij onze nieuwe collega?

De ideale kandidaat is een prettige teamspeler, werkt secuur en heeft een servicegerichte houding. Je weet van aanpakken en vindt het leuk om veel verschillende operationele werkzaamheden op te pakken. Herken jij jezelf ook in onderstaande eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je bent in het bezit van een hbo diploma;

• Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een administratieve functie op een HR afdeling;

• Je hebt ervaring met diverse digitale systemen en uitgebreide kennis van MS-office;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;

• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Enjoy the team!

Denk je dat wij bij elkaar passen? We ontvangen graag je motivatie en cv. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Jeanine via werken@merba.com.